Tecnicas de Resolucion.

En los conflictos es necesario encontrar una solución para esto es posible proponer las técnicas de resolución siguiente:

• Ante la presencia de frutracion se puede establecer mecanismos de relajación, respiración
• Para las conductas nocivas resultado del aprendizaje social iniciar una nueva cultura que permita cambiar esas aptitudes aprendidas.
• Acciones de autoreflexion que recuperen la armonía entre las partes que componen el conflicto.
• El auto manejo de las emociones de forma saludable que permitan entornos pacíficos
• Establecer momentos de comunicación que permitan la observación personal de la adopción de personajes autoritarios menos agresivos y racistas.
• En el entorno social el comprender los derechos humanos y practicarlos en ámbitos de igualdad y equidad.
• Identificar los niveles de desperdicio generados y motivar consumos racionales
• Los niveles de control burocrático sean mas flexibles y menos tardados  
• Establecer intereses comunes atraves del dialogo y la negociación 
• Ser congruentes en las negociaciones para evitar daños mas perjudiciales 
• Fomentar la comunicación saludable dentro de la organización entre las partes del conflicto así como la tolerancia y la honestidad como valores principales en la solución de conflicto
• Establecer mecanismos para adoptar personajes como son: el personaje comprometido y el personaje colaborador
• Verificar la estructura funcional del medio en que se da el conflicto acudiendo a la motivación compatibilidad, relación, apoyo, dialogo y control para establecer las posibles soluciones al conflicto.
• Buscan obtener el beneficio mutuo de las partes involucradas en el conflicto que garantiza la satisfacción de la relación mutua así como preservar la estabilidad de las partes involucradas y su entorno